破除學歷、即戰力迷思，看衛生紙龍頭金百利克拉克如何找到好人才 吳美欣 February 24, 2022 at 09:44AM 「無意識偏見」指的是「理智認為不應該，卻會實際影響你判斷的因素」。金百利克拉克透過舉辦工作坊、績效平準會議等，破除用人迷思，讓公司更會選人、更能留人。

via 數位時代 BusinessNext https://ift.tt/RErLABf