別讓新人覺得「入錯坑」！想要留住人才，6項人資策略不能馬虎 36氪 June 21, 2019 at 04:25PM 人資和創辦人花很多功夫在招募、評估人才和簽訂合約上，但很可能一個糟糕的入職流程會毀了所有的這些付出。新員工入職的幾天或幾週內將決定他們是否會長期堅持下去，對於快速發展的新創公司，尤其不該忽視入職問題。

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