三星電子要廢除職業等級升級年限，實現公司高層人才流動與晉升環境 數位時代 BusinessNext December 01, 2021 at 04:35PM 三星集團打算廢除數十年來論資排輩、上對下式的僵固管理模式，取消按年資晉升的陳腐規矩，準備營造更平等、更易於發掘人才及人才流動與晉升的環境。

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